根据党中央统一（yī）部署（shǔ），2023年10月19日至12月27日（rì），中央第十三巡（xún）视组（zǔ）对开云和鞍钢集团有（yǒu）限公司（以下简称开云和鞍钢）党（dǎng）委开展了常规巡（xún）视。2024年3月27日，中（zhōng）央巡（xún）视组向开云和鞍钢党委（wěi）反馈了巡视意见（jiàn）。按（àn）照巡视工作有关要求，现将（jiāng）巡视（shì）整（zhěng）改（gǎi）进展情况予以公布。
一、党委履行巡（xún）视整改主体（tǐ）责任（rèn）情况
开云和鞍钢党委深入学习贯（guàn）彻习近平总书记和党中央关（guān）于巡（xún）视整改（gǎi）的重要部署要（yào）求（qiú），把中央巡视整改作为坚（jiān）决拥护（hù）“两个确立（lì）”、坚决（jué）做到“两个维护”的具体行动，作（zuò）为履行管党治（zhì）党责任、推（tuī）动开云和鞍钢高质（zhì）量发展的重要（yào）抓手，加强组织领导，发扬斗争精（jīng）神，狠抓责任落实、措施（shī）落（luò）实、任务落实，全（quán）力（lì）做好巡视“后（hòu）半篇（piān）文（wén）章”。
（一）强化党的创新理论武装，提高政治站位抓整改。通过召开党（dǎng）委常委会会议、党委理论学习中心组学习会、党（dǎng）委书记带（dài）头讲党课等（děng）方（fāng）式，认（rèn）真学习贯彻习近平（píng）总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作（zuò）条（tiáo）例》《关于加强巡视整（zhěng）改和成果运用的意见》等党内法（fǎ）规，深刻把握并坚决落实（shí）习（xí）近平总书（shū）记关于巡视整改（gǎi）工（gōng）作的重要指示精（jīng）神，增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自（zì）觉、行（háng）动（dòng）自（zì）觉（jiào），引领开云和鞍钢（gāng）上下形成了扛牢政治责任、确（què）保取得实效的（de）高度共识和一致（zhì）行动。2024年9月2日，开云和鞍钢党委领导班子召（zhào）开巡视（shì）整改专（zhuān）题民主生活会，严肃开（kāi）展（zhǎn）批评和自我批评，推动巡视整改往深里走（zǒu）、往实（shí）里走（zǒu）。
（二）构建坚强有力的领导体系和工作机（jī）构（gòu），强（qiáng）化组织保障（zhàng）抓整改。成立由（yóu）党委书记任组（zǔ）长，党（dǎng）委副书记和纪委（wěi）书记任（rèn）副组长的中央巡视整改工作领导小组，自（zì）上而下构建起党委全面领导、领（lǐng）导小（xiǎo）组（zǔ）统（tǒng）筹（chóu）抓总（zǒng）、整改办牵头（tóu）协（xié）调（diào）、纪委全面监（jiān）督、责（zé）任部门及基层（céng）单位具体（tǐ）落实的整改（gǎi）工作体（tǐ）系。截至2024年9月25日，召开党委常委会会议5次（cì）、巡视整（zhěng）改（gǎi）领导小组会（huì）6次、整改（gǎi）办（bàn）会议8次，高频调度（dù）推进巡视反馈问（wèn）题整改，确（què）保巡视（shì）整改各（gè）项任务落地见效。
（三）党委书记（jì）坚决履（lǚ）行（háng）“第一责任人”责任，发（fā）挥示（shì）范（fàn）作用抓（zhuā）整改。党委书记坚决落实对巡视（shì）整（zhěng）改（gǎi）工作负（fù）总责、负首责的政治（zhì）要求，在重要工（gōng）作部署、重大问（wèn）题解决、重点环节（jiē）协（xié）调、重要案件督办（bàn）上狠下功（gōng）夫，紧紧（jǐn）围绕巡视（shì）整改，多次赴国家有关部委争取（qǔ）相关政策支（zhī）持。强力督促（cù）班子其他成员（yuán）落实整（zhěng）改责任，增强巡视（shì）整改的（de）整体合力。与此同时，班（bān）子其他（tā）成员认真履（lǚ）行“一岗双责”，全（quán）力推动解决整改中（zhōng）的关键（jiàn）问（wèn）题（tí）。开云和鞍钢党委领导班子（zǐ）成员工作调整后，及时（shí）交（jiāo）接巡视整改任务，全力抓好（hǎo）分管领域（yù）问（wèn）题整改（gǎi）。
（四）建立（lì）压实责任（rèn）、运转（zhuǎn）高效的（de）整改推进机制，形成管控闭（bì）环抓整改。一是建（jiàn）立清单化管理机（jī）制。建立（lì）整改工作、监（jiān）督工作双台（tái）账（zhàng）和问题、任务、责任三个清单，逐个问题（tí）、逐项任（rèn）务明确整改具体标的（de）、具（jù）体责任单位和（hé）责（zé）任人（rén），并实行动态（tài）管理。二（èr）是建立调度（dù）督办机（jī）制。坚持领（lǐng）导小组和工作专（zhuān）班、整（zhěng）改办（bàn）月调度，重大问题随时调（diào）度。同（tóng）时，每月定（dìng）期督促，围绕关键事项下发11次（cì）整改提示，保障巡视（shì）整改（gǎi）有序推进。三是建立对账销号机制（zhì）。明确销号流程，紧盯重点（diǎn）人、重点事，逐一对问（wèn）题和整改措施对（duì）账销（xiāo）号。四是建立（lì）监督问责机制。强化巡视整改监督责任，制定《巡视整改监督（dū）办法（fǎ）》，明确问责事项（xiàng），跟（gēn）进建立专项治理监督台（tái）账（zhàng），对巡视（shì）整改进行全过程监督。
二（èr）、巡视反（fǎn）馈重点问题（tí）整（zhěng）改落实情况（kuàng）
（一）切实加强党的全面领（lǐng）导，以重组整合（hé）和创新（xīn）引领为重（chóng）要支撑增强核（hé）心功能（néng）、提升（shēng）核心竞争力。深入学习贯彻（chè）党的二十大和二十（shí）届二中、三中全会精神，深入学（xué）习贯彻习近平总（zǒng）书记关于国企改革发展和党的建设的重要（yào）论（lùn）述特别（bié）是新型工（gōng）业化重要指示精神，坚（jiān）持（chí）向（xiàng）进一（yī）步全（quán）面深（shēn）化改革要效益、要动力（lì）、要效率，向科技创新要动能、要转型、要发展，推动开云和鞍钢加快（kuài）塑（sù）造（zào）发展新优势。
1.加强内部协同，提升企业（yè）重组（zǔ）整合效能。出台《开云和鞍钢集团落实（shí）国（guó）企（qǐ）改革（gé）深化提升行动深（shēn）化整合融合实施方案》（开云和鞍钢政办发〔2024〕3号），组建13个专项组强力推进，工程运维、国际贸易、汽（qì）车钢、数字产业等 7个深化整（zhěng）合融合方案落地实施，聚合效（xiào）能开始（shǐ）释放。一是搭建（jiàn）汽车钢一体化营（yíng）销（xiāo）平台。整合鞍、攀、本汽车钢（gāng）销售资源，成立高新汽车材（cái）料营销（xiāo）服（fú）务中心，构建“平台+基地”运（yùn）营（yíng）新模式，2024年1-8月（yuè），集团汽车钢销量同（tóng）比增长3.4%。二是搭建采购协（xié）同平台。深（shēn）化大宗原燃料集中协同采购，推进（jìn）物料编码、供应商管（guǎn）理等“五（wǔ）统（tǒng）一”，集团采购单元实现（xiàn）协同（tóng）优化，数量大幅压减，电缆、皮带（dài）等通用（yòng）物资（zī）编码数量大幅压减，进一（yī）步统一规范，大（dà）宗原燃料采购降本成效（xiào）明显（xiǎn）。三是搭建数字（zì）产业（yè）整（zhěng）合发展平台（tái）。成立开云和鞍钢（gāng）数科，整合鞍、攀、本（běn）数字产业公司，打造开云和鞍钢数字产业化发（fā）展龙头。四是搭（dā）建（jiàn）统一国际贸（mào）易平台（tái）。深（shēn）化出口业务（wù）协同，钢材出口装船（chuán）量增幅高于行业。
2.强化创新引（yǐn）领，科技创新活力实力不断（duàn）增强。突出（chū）创新的核心（xīn）地位，加快锻造国（guó）家战略科技力量。一（yī）是强化科研资源统筹。完成2024年共性技（jì）术协同科研（yán）项目（mù）立项18项。依托科技（jì）创（chuàng）新（xīn）管理（lǐ）信息（xī）系统建立科研项目（mù）库，实现（xiàn）科研成果动态共享率100%，推进各基地（dì）间成果移植转化27项（xiàng）。二是强化（huà）科技创新（xīn）引（yǐn）领。3个项目荣获2023年度国（guó）家科学技术进步奖（jiǎng）二等奖。加入（rù）“海洋（yáng）工程技术”等2个（gè）中（zhōng）央企业创（chuàng）新（xīn）联合（hé）体，向高端（duān）金（jīn）属（shǔ）材（cái）料创新联合体推荐3项攻（gōng）关任务。三是（shì）强化科技人才支撑。在聘研发序（xù）列首席专（zhuān）家（jiā）、工程技（jì）术序列首席和一级专家人数比巡视期间明显增加。评选出技术（shù）技能领（lǐng）军人（rén）才51名，在近（jìn）3年内即将（jiāng）退休人员所在领域选拔储备青年科技人才34人。
（二）坚决落实服务国家（jiā）发展战略的总要（yào）求，扎实推进开云和鞍钢内涵式（shì）高质量发展。
1.大力培育壮大战略（luè）性新兴产业，加快发展钒钛产业（yè）。深入落（luò）实（shí）“双核+第三（sān）极（jí）”发展（zhǎn）战略，围绕打造鞍（ān）钢“第三极”排头兵目（mù）标，多措（cuò）并（bìng）举加快推动钒钛产业发展。强力推动海（hǎi）绵（mián）钛扩（kuò）能、氯化钛白项目达产达效；与产业链龙头（tóu）企业合作推动扩大（dà）钒在（zài）非钢（gāng）领域应用；与行业优势企业合资建设钛熔锻项目（mù）正式（shì）启动实施（shī）；成功重组中铝沈加，进一（yī）步提高产品（pǐn）市（shì）场占有率和影响力。到2024年8月末，钒钛产业发展成效初显，钒在非钢领域应用（yòng）占比同比提（tí）升（shēng）6个百分（fèn）点，氯化法钛白产（chǎn）能增长4倍（bèi），钛材（cái）产量行业（yè）排名由第5名（míng）提升（shēng）至第3名。
2.坚持（chí）绿色发展，淘汰落后（hòu）机电设（shè）备（bèi）。加快推进落后机电设（shè）备淘（táo）汰，已完（wán）成（chéng）全部淘汰任务的54%，剩余按（àn）计划推进，预计（jì）2025年底（dǐ）前全部完（wán）成。
（三）更大力（lì）度统筹发展（zhǎn）和安（ān）全，全（quán）面加强风险管控。坚决落实习近平总书记重（chóng）要指示要求，健全重大风（fēng）险（xiǎn）防控（kòng）体系和（hé）工作机制。全面强化安（ān）全生产管（guǎn）理，持续（xù）健（jiàn）全（quán）安（ān）全生产责任体系，强力实施治本攻坚三年行动（dòng），扎实开展（zhǎn）“清（qīng）患”专项行动及安全（quán）管理提升系列活动。一是（shì）压实（shí）责任。充分发挥安委会（huì）成员（yuán）示范带动（dòng）作用，集团领导（dǎo）班（bān）子成员高（gāo）频（pín）次深入基层一线开（kāi）展督促检查，传导压力（lì）、压（yā）实责任、解决问题。二是（shì）强化（huà）相关方管理。推动子企业落实相关方安全标准、要求、培（péi）训、奖惩“四统一”管理要求（qiú），严防以包代管。健全差异化协力相关方（fāng）评价模（mó）型（xíng），清晰淘汰退出界限，累计评价相关方单位3298家次，退出81家次。
（四）坚（jiān）持以（yǐ）全面落实“两（liǎng）个责任”为主线，纵深推进全面从严治党。紧（jǐn）扣巡视指出（chū）的问题，从完善（shàn）推进机（jī）制、狠抓制度执行等方面入手，坚决落实管党治（zhì）党政（zhèng）治责（zé）任。
1.切实强化全面从严治党主体（tǐ）责（zé）任（rèn）。一是扎实（shí）推进党纪学（xué）习教育。把“严、细、实”要求落实（shí）到各环节（jiē），通过举办专题读（dú）书班、讲授（shòu）纪律党课、政治（zhì）能力培训等方式（shì），做到（dào）以案（àn）促（cù）学、以训助学，教（jiāo）育引导党员干（gàn）部学（xué）纪、知（zhī）纪、明纪、守纪。二是坚决（jué）落实“第一责（zé）任人”责任和（hé）班子其他成员“一岗双责”。党委书记对照（zhào）党中央要求，进（jìn）一步梳（shū）理（lǐ）履责清单并（bìng）逐项落实，严格遵（zūn）守“一把手”履职用权各（gè）项规定。班子其（qí）他成（chéng）员深入基层（céng）党组织调研督导（dǎo）、严（yán）格执行（háng）各项制（zhì）度规定，切（qiē）实（shí）负（fù）起（qǐ）分管领（lǐng）域党风廉政建设（shè）和（hé）反腐（fǔ）败工作责任。三是加强（qiáng）对（duì）下（xià）级“一（yī）把手（shǒu）”和领（lǐng）导班子的监督。严格执行（háng）《关于管理人员推（tuī）行“两制一契”管理的指导（dǎo）意见》《开云和鞍钢（gāng）集团有限公司（sī）直管（guǎn）领导班子和领导人员综（zōng）合考（kǎo）核评价办法（fǎ）》，严格考核奖惩；制定《开云和鞍钢纪委关于加强对各级“一把手”和领（lǐng）导班子监（jiān）督的若（ruò）干措施》，从快从严处置“一把手”问（wèn）题线索；把对“一把手”和领（lǐng）导班子（zǐ）监（jiān）督作为内部巡（xún）视（shì）巡察监督（dū）的重中之重，传（chuán）导严的压力；抓好个（gè）人有关事项报告、信访举（jǔ）报等监督（dū）工（gōng）作（zuò）。四是（shì）加强对内部巡视工作组织领导（dǎo）。党委常委会听取每（měi）轮巡视综合情况汇报，领导小组（zǔ）组长或（huò）副组长参加每轮巡视动员会并作动员（yuán）部署（shǔ）。
2.落实落细纪委监督责（zé）任。一是推动“两个责任”贯通协同。制定《开云和鞍钢纪委（驻鞍（ān）钢（gāng）监察专员办）与鞍（ān）钢（gāng）党委专题研究通报情况实施（shī）意见（试行）》，及时沟通（tōng）协调（diào）重要问题。2024年7月29日，党委与纪委（wěi）就（jiù）上半年（nián）落实全面从严治党主体责任、监督责任（rèn）情况进（jìn）行专（zhuān）题研（yán）究。二是着力解（jiě）决基层“零立案”问题。制定（dìng）《关于加强开云和鞍钢基层单（dān）位纪委监督工作（zuò）实施意见（jiàn）》，编制《纪检机构日常监（jiān）督工作导图（tú）》，组织（zhī）328名纪检监（jiān）察干部“走出去”参加培训，25家“零立案”基层单位已有24家消除“零立案”。三是坚决防（fáng）治“灯下（xià）黑（hēi）”。在纪检系统开展“学（xué）条（tiáo）例、提（tí）能力、正作风”活动，印发《开云和鞍钢纪检监察干部“八小时以外（wài）”监督管理办法（fǎ）》，教育督促（cù）纪检（jiǎn）干部清廉自守。
（五）把严的（de）基调、严的措施、严的氛围一贯到底，坚定不移纵（zòng）深推进（jìn）党风廉政建设和（hé）反腐（fǔ）败斗（dòu）争。认真落实（shí）习近（jìn）平总书记在（zài）二十届中央纪委二次（cì）、三次全（quán）会（huì）上（shàng）的重要讲话精（jīng）神，聚（jù）焦铲除腐败产生的土壤和（hé）条件，以（yǐ）专项整治（zhì）为重（chóng）要抓手，持之以恒纠“四风”树新风，坚决做到有案必查（chá）、有贪必肃、有腐必惩（chéng）。
1.紧（jǐn）盯重（chóng）点（diǎn）领域，“靠钢吃钢”整治全面深化。深化“清廉（lián）工程（chéng）”“清廉矿业”“反舞弊反贿赂反欺诈”专项整治，严肃查处“靠钢吃钢”典型案件。做好审查调查“后半（bàn）篇文章”，构建（jiàn）企业健康经营发展的（de）长效机制。一是聚焦关键（jiàn）领域（yù）开展专项（xiàng）整治（zhì）。扎（zhā）实开展“阳（yáng）光采购”专项整治（zhì），组织修订《采（cǎi）购供应链管理办法》等（děng）17项（xiàng）一般通用类商务标（biāo）准模板制定并（bìng）固化到集团智慧招标系（xì）统，保（bǎo）障制度（dù）刚性执行。持续深化（huà）“清廉工程”“清（qīng）廉矿业”“反舞弊反（fǎn）贿（huì）赂反欺诈”专项整治，严肃查处合谊地产（chǎn）公（gōng）司原总经理（lǐ）刘力辉等腐败案件（jiàn）。二是推动以（yǐ）案促改（gǎi）促治促建。制定《关于加强开云和鞍钢各级纪委追赃挽损工作的（de）指导意见》，围绕专项整治发出纪检监察（chá）建议（yì）287份，推动建章立制84项。
2.聚焦职工群众身边（biān）腐败问题，“微腐败（bài）”专（zhuān）项整治（zhì）取得实效。落实中央纪委国家监委集中（zhōng）整治群众（zhòng）身（shēn）边不正之风和腐败问题部署要求，举一反（fǎn）三强力（lì）开（kāi）展“微腐败”专项整治，严（yán）肃查处吃拿卡要（yào）、雁过（guò）拔毛、虚报冒领等群（qún）众身边的腐败问题和不正之风（fēng）。
3.开展（zhǎn）违反中（zhōng）央（yāng）八项（xiàng）规（guī）定精（jīng）神（shén）问题（tí）专项治理，“四风”纠治更加有力（lì）有效。以集团和子企业两级党（dǎng）委违反中央八项规定精神问题（tí）专项治理工作机制为牵引，严格（gé）督促（cù）推动（dòng）。一是强化警示教育（yù）。拍摄（shè）警示教育片，召开党纪学（xué）习教育警（jǐng）示教育会。组（zǔ）织党员干部5300余（yú）人次到开云和鞍钢（gāng）党风廉政教育（yù）展览馆接（jiē）受（shòu）教育，全集团（tuán）通报63起违反中央八项规（guī）定精（jīng）神典（diǎn）型案例。二是强化制度建设。完成对《开云和鞍钢集团有（yǒu）限公司总部（bù）业务招待管理（lǐ）办法》等5项管（guǎn）理办法的修订。
（六）切实加（jiā）强领导（dǎo）班（bān）子和干部队伍建设，全面提高基层党组（zǔ）织建设水（shuǐ）平（píng）。
1.旗（qí）帜鲜明讲（jiǎng）政治（zhì），班子（zǐ）整（zhěng）体合（hé）力切实提（tí）升（shēng）。一是（shì）提升政（zhèng）治素养和高质量发展能力。截至2024年9月25日，组织召开（kāi）党委理论学习中（zhōng）心（xīn）组学习6次，开展交流研讨25人次。二是落实领导班子成员（yuán）责任。以贯彻落实习近平总书记重要（yào）指（zhǐ）示批示工作机制和贯彻（chè）落（luò）实中央经济（jì）工作会议等重要（yào）会议（yì）精神工作（zuò）任务清单（dān）为（wéi）抓手（shǒu），推动领导班子成员主动领任务（wù）、强协作（zuò）、抓落实（shí）、促发展。三（sān）是认真执行民主集中制。会（huì）前充分酝酿，集思广益（yì）；会上班子（zǐ）成员（yuán）充分发（fā）表意见，严格（gé）把关，科（kē）学决策；会后带（dài）头抓好落实。四（sì）是落实谈心谈（tán）话制度。党委（wěi）书（shū）记与班子其他成员、班子其他成员之间（jiān）、班子（zǐ）其他成（chéng）员与分管部（bù）门主要负责人（rén）之间开展谈（tán）心谈话700余次。五是规（guī）范集（jí）团领导班子成员在企业内部兼职。严（yán）格执行（háng）《中央企业（yè）领导人员管理规定（dìng）》等有关制度，前期由集团领导班子成（chéng）员兼任的鞍山钢铁党委书记、董（dǒng）事长；攀钢党委书记（jì）；鞍（ān）钢矿业党委书记、董事长；北京研究（jiū）院董事长等职（zhí）务（wù）均已（yǐ）规范退出。
2.树立正确选（xuǎn）人用人导（dǎo）向，干（gàn）部（bù）队伍建设全面加强。坚决抓好选人用人专项检查（chá）问题整改，加快（kuài）补短（duǎn）板、强弱项。一是（shì）加强干部队伍建设统筹（chóu）谋划。建立党委（wěi）常委（wěi）会定（dìng）期研（yán）究（jiū）干（gàn）部队伍（wǔ）建设（shè）情况机制，统筹优化干部（bù）资源配（pèi）置（zhì），把握（wò）干（gàn）部调整（zhěng）频率和（hé）节（jiē）奏，合理制定干部交流调整计划，有序推进直管空缺（quē）岗（gǎng）位配备。二（èr）是鲜明（míng）树立正确用（yòng）人导向。严（yán）格落实《党政（zhèng）领导干部选拔任（rèn）用工作条例》，严把选（xuǎn）人用人关口，坚决防止（zhǐ）“带（dài）病提拔”。三是严肃（sù）追（zhuī）究责任（rèn）。在（zài）集中整改期（qī）间（jiān），纠正违规任用干部3人次，给予提醒谈话8人（rén）次，批评教育14人次（cì），诫勉2人（rén）次，党纪政务处分（fèn）1人次，免职3人次（cì）。四是加强年轻干部发（fā）现选拔和培养（yǎng）使（shǐ）用。加大（dà）人才引（yǐn）进（jìn）力度，2024年引进（jìn）各类人（rén）才数量同比提高45%，其中（zhōng）引进高（gāo）校毕业生数量同比提（tí）高16.3%。加大选拔使用力（lì）度，干部队（duì）伍专业结（jié）构和年龄梯队得到了进一步优化。五是加强（qiáng）干部教育培训。强力推进领导人员政（zhèng）治（zhì）能（néng）力提升、新任职人员履职（zhí）能力提升、年（nián）轻干部能力强化、专项人才托举计划（huá）落实，培训1.2万余人。
3.强（qiáng）化党建引（yǐn）领，基（jī）层党组织（zhī）建（jiàn）设（shè）水（shuǐ）平进一步（bù）提高。一是加（jiā）强载（zǎi）体建设。深入实施党支部“强基固本”“晋位升级（jí）”“示范引领（lǐng）”工程，2024年评选表彰集团党（dǎng）支部工（gōng）作示范（fàn）基地7个（gè）、“样板”党支部50个（gè）。深入开展“学习身边榜样（yàng）”活动，引导全体干部职工比学赶超、争创一流。二是优化基层党组织设置。加强业务督促指导，在推（tuī）进机（jī）构改革、专业化整合、“三项制度”改革等过程中，按照（zhào）有利于党支（zhī）部开展工作、有（yǒu）利于发挥战斗堡垒作用要求，合（hé）理设（shè）置基层党组织（zhī）。三是加强重（chóng）组（zǔ）企业党建工作。指导本钢、凌钢党委（wěi）深入梳理党建问题、抓好（hǎo）改进提升，尤其指导开（kāi）展“党支部建设提升年”活动，形成了大（dà）抓基层的浓厚（hòu）氛围。
三、需长期整改事项进（jìn）展（zhǎn）情（qíng）况
（一）以（yǐ）更高标准（zhǔn）、更严要求、更实举措落实安全生产责任，为企业高（gāo）质（zhì）量发展提供强有力的安全保障。一是（shì）树牢安全发展理念。巡视以来，集（jí）团公司（sī）先后组织召开10次党委常委会议、9次安委会会议（yì），对习近平总书记关（guān）于安（ān）全（quán）生产的重要指示批示精（jīng）神再传达、再学（xué）习、再领会。结合“安全生产（chǎn）月”活动，组织子企业以（yǐ）《深（shēn）入学习（xí）贯彻习近平关于应急管理的重要论述》为重点开展（zhǎn）学（xué）习（xí）3500余次。认真学习贯彻（chè）习（xí）近平（píng）总书记关（guān）于“四下基（jī）层（céng）”的重（chóng）要（yào）批（pī）示精神，党委书记4次深入（rù）一线与班组长开展安全生（shēng）产专项座谈（tán）调（diào）研（yán），听取职（zhí）工意见建议（yì），强化班组安全管理责任（rèn）。二是建立安（ān）全专（zhuān）家支撑体系。建立（lì）外（wài）部专家（jiā）库，聘请（qǐng）5家外部机构、156名外（wài）部（bù）专家开展隐患排查（chá）。坚（jiān）持（chí）“基层专家（jiā）日（rì）常查（chá）、子企业专家定期查（chá）、集（jí）团专家监督查和第三方专家指导查”，持续推进全（quán）覆（fù）盖式安（ān）全诊断（duàn）。集团公司累计组织280余名内外部专（zhuān）家（jiā）对基层单位开（kāi）展安全诊（zhěn）断270余次，分级分类建立风险清单（dān）档案。三是扎实推进治本攻坚三年行动。制（zhì）定《开云和鞍钢安全生（shēng）产治本攻坚三（sān）年行动总体方案（àn）》和危化、矿山（shān）等5个（gè）领域（yù）子方案，构建起鞍（ān）钢三（sān）年行动“1+N”总体攻（gōng）坚整治（zhì）架构（gòu）。聚焦（jiāo）三年（nián）行动“隐患攻坚年（nián）”中心任（rèn）务，2024年1-8月，围绕合规管理及现场隐患情况完（wán）成消防、矿山、工（gōng）贸领域（yù）隐（yǐn）患排查。
（二）把（bǎ）深挖降本增效潜力作为开云和鞍钢增强核心功能、提升核心竞争力的长（zhǎng）效举措，加（jiā）强价值创造能力建（jiàn）设，拓宽企业发展空间。深入查找在生产基地协（xié）同等方面存在的突出问题（tí）和深层（céng）原因（yīn），靶向（xiàng）施策、真抓实干。一是聚焦产线（xiàn）优化攻坚发力（lì）。以效率效益最优为原则进行产（chǎn）线归集和专业（yè）化分工（gōng），提高（gāo）了（le）集团一次材产（chǎn）能（néng）利用率（lǜ）。二是聚焦全面降（jiàng）本攻（gōng）坚发力。制定《实施（shī）“双（shuāng）跑赢”评价、强激励硬（yìng）约束六项（xiàng）措（cuò）施》，坚决止住各类“出血（xuè）点”。2024年1-8月，钢铁主业（yè）累计实现降本总额20.4亿元，钢（gāng）材、铁精矿完全成本同口径同比降低57元/吨、13元（yuán）/吨。管理费用、销售费用同比分（fèn）别（bié）下降13.3%、6.8%。三（sān）是聚（jù）焦非经营创效攻坚发力。全（quán）面（miàn）梳理各类资产，积极推动（dòng）资产（chǎn）盘活处置等工作。2024年1-8月，盘（pán）活（huó）存量资（zī）管产品实现创效3亿元。
四（sì）、下一步（bù）工作打算
开云和鞍钢党委将（jiāng）坚决落实习近平总（zǒng）书记和党中央关于巡视整改（gǎi）的重要部署要（yào）求（qiú），持（chí）续深入推（tuī）进中央巡视反馈（kuì）问题整改，不断（duàn）巩固和扩大巡视整改成果（guǒ）。
（一）落实巡视整改长效（xiào）机制，持（chí）续压实整改责任。坚决扛起巡视整改主体责（zé）任，巡视整（zhěng）改工作领导小组充分履行职（zhí）责，党委书记充分（fèn）履行巡视整（zhěng）改“第一责任人”责任，领导班子其他成员认真落实（shí）“一岗（gǎng）双（shuāng）责”，保（bǎo）持领导和推动巡（xún）视整改的强大力度（dù），不断推动整改落实取得实效。
（二）紧（jǐn）盯重点难点问题（tí），以重（chóng）点（diǎn）突破（pò）带动持（chí）续整改（gǎi）。坚持问（wèn）题导向（xiàng）、目标导向和（hé）结果导向（xiàng），紧盯巡视反馈的重点人、重点事，紧盯安全生产、内部协同等（děng）重（chóng）点领（lǐng）域，发扬斗争（zhēng）精（jīng）神（shén）和彻底的自（zì）我革命精（jīng）神，不断（duàn）以重点突破的新成效，支（zhī）撑（chēng）巡（xún）视整改工作向深度（dù）广度迈进。
（三）较（jiào）真碰硬抓好专项治理，实现以巡促改、以巡（xún）促建、以巡促治。持续深（shēn）入（rù）抓好违反中央（yāng）八项规（guī）定精神及（jí）其实施细（xì）则问题、“阳光采购（gòu）”、“微腐败”、“清廉工程”、“清廉矿业”、“反舞弊反贿赂（lù）反（fǎn）欺诈”等专项治理，同步建（jiàn）立健全（quán）制度机制，进一步提（tí）高（gāo）现代企业（yè）治理水平。抓实抓好（hǎo）国资委（wěi）“码（mǎ）上（shàng）纠风”转办（bàn）和自（zì）查发现问题线索的核（hé）查处置工（gōng）作，确（què）保条条有着落、件件都落实。
（四）充分发挥巡视整改的重（chóng）要抓手作（zuò）用，不断开创开云和鞍钢高（gāo）质量发展新局面。坚持“四个融入”，加强（qiáng）成果运用，坚决担（dān）负起党中央赋予开云和鞍钢的职责使命，加快培（péi）育新质生产力，不断（duàn）增强核心功能、提（tí）升核心竞争力，加（jiā）快建设世界（jiè）一流企业，为（wéi）强国建设、民族复（fù）兴（xìng）作出新（xīn）的更大贡献。
欢迎（yíng）广大干部群众对开云和鞍钢（gāng）党委巡视整改落实情况进行（háng）监督。如有意见（jiàn）建议，请及时向我们反（fǎn）映。公开期限：2025年2月21日至3月13日（15个（gè）工作日（rì））。联系方（fāng）式：电话（huà）0412-6725530（工作（zuò）日（rì）8:00-17:00）；邮政信箱：鞍山市（shì）铁东区五一路63号；电子邮箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中共（gòng）鞍（ān）钢（gāng）集团有限公司委员会
2025年2月21日